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EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EJECUTIVOS

JUSTIFICACIÓN Nos encontramos en un mundo en permanente desarrollo y cambio. Exige personas  integradas, formadas y claras en sus metas y objetivos a nivel laboral, familiar, social y personal. El presente taller ha sido diseñado para trabajar y gestionar el talento que cada persona tiene para ser fortalecido y desarrollado. CONTENIDO TEMÁTICO MÓDULO 1: NUEVOS PARADIGMAS EN GERENCIA. MÓDULO 2: EVALUACIÓN INDIVIDUAL DE COMPETENCIAS DE DIRECCIÓN MÓDULO 3: PROYECTO DE VIDA MÓDULO 4: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE PENSAMIENTO MÓDULO 5: DESARROLLO DE COMPETENCIAS SOCIALES MÓDULO 6: COMPETENCIAS DE DIRECCIÓN MÓDULO 7: Feet back individual / Feet back grupal VER CONTENIDO COMPLETO

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